【静岡県転職者限定アンケート】「転職活動時のホンネ」にフォーカスしたアンケート調査結果

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▼アンケート調査の背景▼
「全国規模のデータはローカルでは採用活動の参考にしづらい」という声を受け、静岡県に本社を置く採用支援の株式会社チームフォワードが、“静岡県在住×転職経験者”に限定したアンケート調査を実施しました。

少子化をはじめとする複合的な要因により、厳しい中途採用環境が続く昨今、採用改善方法を検討しようにも、地方に限定した参考データはまだまだ少ないのが実態です。

また、転職活動者が応募企業への辞退理由を語るケースは稀であり、結果的に「なぜ自社に入社しなかったのか」「応募に至らない理由はどこにあったのか」を知ることは非常に難しく、転職希望者理解の難しさが採用難易度を高める一因にもなっています。

静岡県在住者で2022年1月以降に転職経験がある人を対象に、転職のきっかけや入社の決め手、転職活動においてポジティブな影響を与えた要因などについてアンケート調査を実施しました。