チームフォワードは、採用・人事の設計会社です。ご依頼頂いた目的をしっかりとお聞きした上で、柔軟なご支援によって成果が生まれる仕組みを設計します。型にはめるコンサルティングは行いません。
ダイレクトリクルーティング運用
静岡県内での豊富な採用・転職支援の実務経験にマーケティング思考を掛け合わせ、まだ見えていない応募獲得のゴールデンルートを見つけます。スカウト配信の実務を代行しながら、再現性ある応募獲得プロセスを設計するのがチームフォワードのダイレクトリクルーティング運用です。
伴走型採用支援
人事業務経験者の転職時年収相場は600〜800万円。人事の「攻め」と「守り」の両方を担う専門人材の雇用は簡単ではなく、事業成長に組織が追い付かない原因になりやすいのが現実です。チームフォワードは「攻め」のスペシャリスト。必要な時に必要なだけ採用のプロとタッグを組み、「守り」を社内で固める。その組織構成が、中小企業に強い人事組織をつくります。 ※出典：一般社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場2025」
採用ブランディング支援
貴社の求人は、社名を入れ替えても違和感のないものになっていないでしょうか。「どこかで見たような求人」は、採用ターゲットの記憶に残りません。組織に流れるDNAを言語化し、自社メディアを通じて社外に発信することで、疑似入社体験の機会を生み出し、貴社の風土に合う人材の獲得につなげます。
人事戦略支援
採用が難しい本当の理由は、採用「以外」にあるかもしれません。採用・育成・配置・評価という人事戦略の上流から問いを立て、生産性の高い組織づくりを支援します。採用に魔法はありません。しかし、組織には魔法があると私たちは本気で考えています。
どのサービスを検討すればよいかわからない場合も、まずはお気軽にご相談ください。