会社紹介– about –

株式会社チームフォワード代表の竹田敬介です。

私は、会社員として長く採用業界に携わってきました。特に地方での勤務経験が長く、常に感じていた違和感があります。
それは、業界のサービスの多くが、大企業や都市部を前提に設計されており、地方の中小企業には最適化されていないことです。

それでも現場を訪れるたびに、「この会社を誰かに紹介したい」と思う中小企業に何度も出会いました。良い会社が、ただ「届いていない」だけで埋もれている、もったいない、誰かに届けなければならない、そんな使命感からチームフォワードを創業しました。

チームフォワードが大切にしているのは、「採用設計」という考え方です。再現性のある採用プロセスを企業にお届けすることで、採用にかかる費用や期間はある程度読めるものになります。そしてそれは、事業を推進していく上で経営者の方たちに大きな安心感を与えるものと信じています。

また、採用が難しい本当の理由は、採用「以外」にあることも少なくありません。採用・育成・評価・配置が相互に機能する人事戦略策定の支援もお任せください。

型にはめるコンサルティングはしません。必要なときに、必要なだけ。中小企業の採用を、本気で勝たせにいきます。